微信赚钱的三大方法:马云卸任阿里董事局主席职务交棒给张勇:青山不改,绿水长流

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小米首席执行官雷军等领导今天也来到了现场。雷军说:“祝贺马云的梦想成真,他的梦想成真,他的成功,以及他下半辈子的序曲!”

然而,马云并没有真正退休。事实上,凭借阿里巴巴的伙伴关系机制及其巨大影响力,马云仍然控制着整个阿里巴巴集团的发展和生态。

今天的阿里巴巴生态不仅包括淘宝、支付宝、蚂蚁金、菜鸟和阿里云,农村现在干什么赚钱,还包括优酷土豆、高德地图、美甲、加州大学、饿瑶和口碑等许多其他业务,以及微博、申通、童渊和中通等许多其他业务。

阿里生态公司拥有由几艘航空母舰和战舰组成的庞大系统。阿里18岁之后,出现了大量的明星职业经理人,如张勇和金剑东,以及80后领导人,如范姜。

对马云来说,刚刚辞去阿里巴巴董事长一职,并解除一些交易责任,比如当年辞去阿里巴巴集团首席执行官一职,反而会有更多的空间。

阿里巴巴集团今天也宣布全面提升其使命、愿景和价值观。这是文化、制度和人才驱动的企业传承的开始。

面对未来,阿里巴巴坚持自己的使命:让世界上没有艰难的生意。乍看之下,阿里巴巴清楚地解释了它的愿景——活到102岁:我们不追求大,不追求强,我们追求成为一家活到102岁的好公司;到2036年,它将为20亿消费者服务,创造1亿个就业机会,帮助1000万中小企业盈利。基于全新的愿景,阿里巴巴的发展目标是承担责任,为全社会创造价值。

“新六脉神剑”值由六个阿里方言单词组成。每一句话背后都有一个阿里发展史上的小故事,表达了阿里人与世界相处的态度——顾客第一,员工第二,股东第三。因为信任,这很简单。

依靠伙伴关系体系,它仍然牢牢控制着阿里的生态发展

阿里巴巴集团拥有非常成熟的人才选拔机制——合作伙伴制度。早期的27人名单包括阿里的18个罗汉创始团队中的7人:马云、蔡崇信、武勇明、彭磊、岱山、金建杭和蒋芳。

阿里内部培训并提拔了九个人:陆兆禧、江鹏、彭翼捷、童弘文、王帅、吴敏芝、张剑锋、张玉和李成。还有相当一部分外援和人才,包括阿里巴巴集团首席法律顾问石一德等11人。

阿里巴巴的合作伙伴数量不一样。例如,陆兆禧是阿里巴巴集团的首席执行官,金建杭是阿里巴巴集团的总裁。两位合伙人都退休了。其中,金建杭是阿里创始团队中仅有的18名罗汉成员,他们在早期是合伙人,后来也退出了。

曾鸣曾是阿里巴巴集团的执行副总裁兼办公室主任,不在阿里的合伙人之列。阿里前首席技术官江鹏宣布与陆兆禧一起退休,成为名誉合伙人,不再行使合伙人权利。因此,27个早期合作伙伴中有4个不在合作伙伴名单上。

截至2019年6月,阿里38位合伙人名单

截至2019年6月,阿里巴巴集团拥有38个合作伙伴。其中,阿里巴巴过去两年的新星范姜也是最年轻的合作伙伴。范姜兼任淘宝和天猫的总裁。

阿里巴巴的合伙制度始于2009年,并于2010年正式开始试运行。直到2013年上市临近时才宣布。

要成为阿里巴巴的合作伙伴,必须满足几个艰难的条件:

必须在阿里巴巴工作5年以上,具备优秀的领导技能,高度认可阿里巴巴的企业文化和价值观;

其次,候选合伙人必须由现任合伙人在一人一票的基础上选择,每年一次,没有配额限制,候选人在当选前必须获得75%以上的人的同意。

当选的阿里巴巴合伙人在离开或退出阿里巴巴之前没有任期限制。

在所有重大决策中(如提名董事和招募新合伙人),阿里巴巴的合伙人都遵循“一人一票”的平等决策机制。

在阿里巴巴的合伙人中,只有马云和蔡崇信是永久合伙人,60岁时不需要遵守自动退休条款。

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